為進(jìn)一步充實(shí)區(qū)殘協(xié)工作力量，進(jìn)一步做好我區(qū)殘協(xié)專職工作人員選聘管理工作，保障工作需要，經(jīng)單位研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：

    一、招聘崗位
    殘協(xié)專職工作人員1名。

二、選聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

 （二）堅(jiān)持殘疾人大學(xué)生、貧困殘疾人家庭優(yōu)先的原則。

（三）為彰顯公平、公開、公正的選拔原則，本次招聘招考工作由區(qū)殘聯(lián)組織，由宜昌鈺祥人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施，區(qū)殘聯(lián)制訂工作原則、招聘流程并監(jiān)督實(shí)施過程。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年12月2日17:00止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：夷陵區(qū)人力資源市場大廳（湖光路7號）

3.報(bào)名條件：

（1）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法。

（2）具有夷陵區(qū)戶籍或者夷陵區(qū)常住人口。

（3）熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神，具有一定的語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、社會(huì)活動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

（4）服從安排，能吃苦耐勞，具備從事本崗位工作的身體條件。

（5）具備大專及以上學(xué)歷，身體健康，40周歲及以下（1983年1月1日及以后出生），大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)資格證書。

（6）招聘對象：本人持有殘疾證，或直系親屬（父母、配偶、子女、祖父母）持有殘疾證，若本人持有殘疾證，殘疾類型應(yīng)滿足履行崗位職責(zé)所需的身體條件。      

4.報(bào)名程序：

（1）提交報(bào)考申請。報(bào)考者在夷陵人才網(wǎng)、夷陵人才微信公眾號下載填寫《夷陵區(qū)殘協(xié)專職工作人員選聘報(bào)名登記表》(見附件)(也可現(xiàn)場填寫)。

（2）報(bào)名時(shí)須提交：①《夷陵區(qū)殘協(xié)專職工作人員選聘報(bào)名登記表》；②本人居民身份證、戶口本（常住人口居住證明）、學(xué)歷證書及本人（或直系親屬）二代殘疾人證等資料復(fù)印件各一份（親屬為殘疾人、本人為非殘疾人的，報(bào)名須提供親屬關(guān)系證明），并提供以上證件原件進(jìn)行現(xiàn)場核對。（提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格）；③本人近期正面免冠彩色2寸照片4張。

（二）筆試面試具體日期、時(shí)間和地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（三）體檢和考察按面試成績從高至低順序確定體檢人選體檢。體檢合格人員定為擬招聘考察對象。考察主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、身體條件等方面情況。由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織實(shí)施，如出現(xiàn)缺位的，按成績排名依次遞補(bǔ)體檢人選。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)簽訂合同。錄取個(gè)人與鈺祥人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)。合同期滿，經(jīng)考核合格，原則上可續(xù)訂聘用合同。

(二) 考核管理。區(qū)殘聯(lián)對聘用人員每年組織一次考核，區(qū)殘聯(lián)實(shí)行定期考評、動(dòng)態(tài)管理和年終考評制度。年度考核不合格或自行提出辭職的可解聘。解聘手續(xù)由鈺祥人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)勞動(dòng)合同辦理，不再享有相關(guān)待遇。

(三) 崗位待遇。殘協(xié)專職工作人員在合同期間，工資待遇參照現(xiàn)在同崗?fù)?/span>薪同酬。

聯(lián)系電話:0717-7817668、19908608293（微信同號）

宜昌市夷陵區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

2024殘聯(lián)招聘報(bào)名表.docx

2024年11月27日